企業文化
以客戶為中心,以結果為導向 | |
時刻專心關注于客戶需求,以滿足客戶應用需求為導向,緊密圍繞公司的經營目标和方向,努力打造企業的核心優勢,認真履行各自的工作職責,清晰地明确工作方向和結果,以嚴謹的态度做事、做人。追求用戶滿意,超越用戶期望。 | |
快速回應市場,為客戶創造價值 | |
企業的研發、生産、經營活動要适應市場的需求,及時将市場信息反饋給研發部門,新産品研發系列化,以超值的性價比打造企業核心優勢,為客戶創造價值。 | |
有效率的組織和管理 | |
以客戶為中心,創造與客戶快速交流溝通和服務的通道,企業内各職能部門要成為精煉、高效的組織,杜絕機構臃腫、人浮于事、效率低的現象。簡化作業流程,科學合理組織工作程序,以高素質的人打造高質素的産品,以“大人才觀”堅持全員培訓,以團隊智慧和力量創造客戶滿意。 | |
正向互動 | |
企業的研發、生産、營銷、後勤、支援等幾大塊要形成正面互動,強化内部溝通、緊密配合,以客戶需求為中心,及時響應,以大局出發,将問題擺到桌面上來解決,有理有據,正向思考,尋求解決問題的******途徑。 | |
坦誠·公開·互信 | |
Ho's何氏協力,提倡坦誠溝通,真誠相待,創造發揮個人優勢、專長的天地與舞台,互補、互信,理解與包容,增加辦事透明度,做到公平、公正、公開。集合全員的智慧與力量,在為客戶帶來高價值的同時,使企業和員工都獲得成長。 |
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公司信息 :
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